派遣の業務に、どのようなイメージをお持ちでしょうか。
ポジティブなイメージやネガティブなイメージ、それぞれあるでしょう。
実は、派遣で働くことには様々なメリットがあります。
今回は、メリットを活かしてスキルアップする方法を紹介します。
□派遣の業務でスキルアップ
「派遣の業務を通して、しっかりとステップアップをしていきたい」
「次の仕事につなげるためにスキルを身に付けたい」
このようにお考えの方も多いでしょう。
ここでは派遣として、スキルアップをする方法について紹介します。
派遣社員とは、人材派遣をしている企業と雇用契約を結び、派遣先となる他の企業で働く働き方です。
人材派遣会社にご自身のスキルや希望する仕事分野などを伝え、要望にあった就業先を見つけることが一般的です。
そのため、ある程度ご自身がスキルアップしたい方向性通りに働き方をアレンジできるでしょう。
また、派遣の特徴として未経験が応募できる求人も多いことが挙げられます。
その上、派遣は契約で事前に割り振られた業務に従事するため、契約期間中の業務内容の大幅な変更や部署の移動などはありません。
未経験から専門的な職種に挑戦できる点が、派遣にとっての大きなメリットでもあるでしょう。
派遣以外では、経験者に限定して募集している求人も多いです。
そのため、派遣では積極的に未知の領域に挑戦することで、スキルアップするための新たな発見を得られるかもしれません。
派遣として働くとなると、様々な企業で働く機会を得ることが可能でしょう。
様々な企業を経験することで、ポータブルスキルが身に付くことが期待できます。
ポータブルスキルとは、会社や職種が変わっても通用する、どこにでも持ち運びが可能なスキルのことです。
ご自身が得た専門知識や、ご自身の仕事の取り組み方、人との関わり方などもポータブルスキルに含まれます。
最後に、派遣会社のスキルアップサポートを受けられることも派遣の特徴です。
派遣会社の中には、雇用契約を結んでいる労働者のために、スキルアップのための研修制度や、福利厚生といったサポートを積極的に行っているところもあります。
それらを利用することで、効率的にインプットできるでしょう。
□スキルアップにつなげる方法
ここでは、実際にスキルアップする方法を紹介します。
まず1つ目が、派遣会社の研修制度を利用することです。
大手の派遣会社であれば、研修制度や研修内容が非常に充実しています。
利用しないのはもったいないでしょう。
研修はスキルアップに直接的につながるOffice系のものや、キャリア形成についての講座などがあります。
その際に大切なことが、それらの研修で学んだことを仕事に結び付けることです。
インプットをしたら、アウトプットをするまでが一連の流れであると考える癖をつけることをおすすめします。
そして、スキルを仕事で磨くことも大切です。
初めのうちは経験も浅く、うまくアウトプットができないこともあるでしょう。
しかし、継続することで突然大きく飛躍するものです。
派遣の業務を通して、決められた業務に工夫を凝らしてみるのも良いかもしれません。
派遣のメリットの1つとして、様々な企業を経験できる点です。
ある企業で磨いたスキルを次の企業では業務内容が異なるからといって放置していませんか。
一見、関連がなさそうな業務内容であっても、ご自身が身に付けたスキルをあらゆる形で役立てるでしょう。
そのため、企業が変わってもご自身のスキルを役立てるチャンスを逃さないようにしてください。
□まとめ
今回は、派遣の業務を通してのスキルアップの方法について紹介しました。
派遣であることのメリットを活かした働き方ができるでしょう。
ぜひ派遣として働いていて、スキルアップをしたい方は参考にしてみてください。
