「派遣の面接時や顔合わせ時には、どのような服装で行くのが良いのだろう。」
「面接に受かるためには、どのような対策が必要なのだろう。」
そのような思いをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか?
やはり、派遣の際の面接や顔合わせは、どうしても緊張してしまいますよね。
特に、どのような服装で行くべきなのかに悩む方も多いでしょう。
そこで今回は、「面接時や顔合わせ時の服装について」と「面接に受かるためのポイント」をご紹介していきます。
□面接時や顔合わせ時の服装
派遣社員の面接や顔合わせに関わらず、社会人として相手に好印象を与えるためには、外見（身だしなみ）が非常に重要になってきます。
せっかく、良い受け答えができたとしても、第一印象で不利な扱いを受けてしまっては、もったいないですよね。
よって、スーツのようなきちんとした服装で面接や顔合わせに臨むと安心できるでしょう。
工場勤務とはいえ、ビジネスの際に着る服装は、スーツが基本となります。
カジュアルな服装を指定される場合もありますが、それ以外は、スーツを着用するように意識しておくと、様々な場面で好印象となるのです。
また、私服と言われた場合は、清潔感のあるオフィスカジュアルで臨むようにしましょう。
□面接に受かるためのポイント
面接で何を話そうと悩んでいる方もいらっしゃるでしょう。
そんなあなたに、面接に受かるためのポイントをいくつかご紹介していきます。
＊経験やスキルをできるだけ伝える
派遣の面接は、採用にかけられる時間がとても短いという特徴があります。
よって、採用する側としては、限られた時間の中で少しでも多くのスキルや経験などの情報を引き出したいと思っています。
これらのことから、自分が行ってきた経験やスキルを出し惜しみすることなく、できるだけ企業側に伝えるようにしましょう。
＊根性があるという点をアピールする
仕事では、うまくいかないときに努力できる強い心が必要になります。
工場勤務では、単純作業も多いことから、根性が必要な仕事だと言えます。
採用する側としては、人間関係でトラブルを起こして、早い段階でやめてしまいそうな人よりも、問題の解決に向けて努力できる人を求めています。
面接では、前向きに考えられるという点を伝えると効果的です。
＊業務内容について質問をする
面接や顔合わせでは、企業に対して質問を求められることがあります。
そのとき、確かに、残業や休日について聞きたいという気持ちはあると思います。
しかし、この質問時間では、できるだけ仕事に対するやる気があるような内容な質問をすると良いでしょう。
例えば、「~のスキルがあるのですが、仕事に活かせますか?」といったような質問が挙げられます。
そのような質問や疑問点は、事前に派遣会社の担当者に聞いておきましょう。
以上が挙げられます。
面接時には、企業側から質問されます。
急に質問されると、緊張してしまう時もあると思いますが、焦らず落ち着いて答えるようにしましょう。
もし、あまり良い答えを返せなかったとしても、それが原因で落ちるということはありません。
嘘をつかず、できるだけ前を向いて相手の目を見て答えるように意識してくださいね。
□最後に
今回は、「面接時や顔合わせ時の服装について」と「面接に受かるためのポイント」をご紹介していきました。
面接や顔合わせは緊張してしまうことは、仕方がないことです。
それだけ、面接や顔合わせに対して、真剣に取り組んでいるということでしょう。
また、基本的な受け答えができていると、面接で落ちることはほとんどないので、安心してください。
面接や顔合わせの予定がある方は、今回説明した内容を参考にしてみてくださいね。
