就職先に将来性を求める人もいらっしゃいますよね。
その候補の一つとして、大手企業が挙げられるでしょう。
全国に展開している企業であれば、安定した将来が期待できますよね。
しかし、そこに入るのには様々な困難が待ち受けています。
それに挫けてしまう人もいらっしゃると思います。
そのような人は、大手のグループ会社に目を向けてください。
けれども、どのグループ会社も将来が安定しているわけではありません。
しっかりとその会社の事を調べてから、就職するようにしましょう。
今回は、大手のグループ会社に就職する前に知っておいて欲しい事をお伝えします。
・正社員を目指すか正社員雇用制度を利用するか
大手のグループ会社で勤務する場合、2つの方法が挙げられます。
それは、「最初から正社員で雇用してもう方法」と「正社員雇用制度を利用して、初めは契約社員や期間工として働く方法」です。
優劣は付けずに、視野に入れて行動しましょう。
勿論、前者が理想ですよね。
しかし、その道は厳しいです。
あまり自信のない方は後者を利用してください。
企業からしたら、いきなり正社員として雇用するのにはリスクがありますよね。
そのリスクを減らすためにも、契約社員から勤務態度を見て、正社員として雇用するのです。
正社員雇用制度を設けている会社なら、しっかりと働いていれば正社員として雇用してもらえます。
だからと言って、積極性に欠けてはいけません。
正社員に負けない働きをして、少しでも早く正社員になれるようにしましょう。
・本社との歴史がどれくらい長いか
本社はグループ会社が獲得する利益に期待しています。
もし、その期待に添えないような状態が続けば、その会社を切り捨ててしまう可能性が高まります。
せっかく就職できたのに、本社の傘下から外されてしまい、雇用条件が変わってしまうのは嫌ですよね。
そのためにも、入りたいグループ会社の沿革を調べましょう。
長い間グループ会社としての地位を保っているような企業であれば、外される可能性も低いです。
合理的な判断が求められる企業にも、情は存在します。
少しの赤字であれば目を瞑ってくれることもあるのです。
もし、歴史が浅いようなら、系列から外されてしまうことも考えられます。
少し注意をして就職するようにしましょう。
企業のホームページから沿革を確認して、将来の安定性を確認しておきませんか。
・昇進できる可能性が低い
他の独立している企業に比べると、昇進できる可能性が低いと言われています。
何故なら、本社に勤めていた人が空いた枠を埋めてしまうことがあるからです。
全国で活躍している本社の出世競争は非常に厳しい事が想像できますよね。
その競争に勝てなかった人が、グループ会社で役職に就くことは多いのです。
当然、会社によってその可能性も変動します。
継続して勤務していれば、様々なチャンスが訪れるでしょう
もし、機会を逃しても、「今はそのときじゃなかった」と落ち着いて、次の機会を待ってみてはいかがでしょうか。
「出世欲があまりなく、良い条件で長い間勤められればそれで良い」という方もいらっしゃるでしょう。
そのような方にとっては、これがメリットのように思えるかもしれませんね
グループ会社に就職する場合は、その後のキャリアについて一度考えておくことをオススメします。
まとめ
今回は、大手のグループ会社に就職する前に知っておいて欲しい事をご説明しました。
大手企業のグループ会社に勤められれば、高い社会的ステータスが付属します。
ローンが組みやすかったり、優れたキャリアを持つ人との繋がりができたりするのは人生で重宝しますよね。
その恩恵を長い間受けられるようにも、沿革を調べておきましょう。
