派遣から正社員に転職するには、どのようにしたら良いか知りたい方は多くいらっしゃると思います。
転職方法やそのポイントについて知らずに頑張り、転職できなかったら辛いですよね。
この記事では、正社員に転職するためのポイントについて解説していきます。
目次
□派遣から正社員になるための4つの方法について
正社員になるための道は、大きく分けて4つあるのでそれぞれ詳しく見ていきましょう。
＊今働いている派遣先で正社員になる
派遣から正社員になるといった方法が、最も一般的であると言えるでしょう。
まずは、過去に派遣社員から正社員になった人がいるかを調べる必要があります。
実は働く企業によっては、派遣社員が正社員になるために応募できる制度が整えられていることがあります。
そのような制度がある場合は、それを使いましょう。
ただ、年齢制限があったり、スキルや資格が必要だったりする場合があるので、事前に準備をする必要があります。
中途向けの採用試験を受けることになる可能性も高いので、その点の確認もしておきましょう。
派遣期間に派遣会社との契約を打ち切って応募すると、違反行為になる可能性があるので注意する必要があります。
＊正社員になる前提で働ける派遣方法を使う
正社員になることを前提に働ける方法もあるので、それを使うのもおすすめです。
最長で6ヶ月の期間中にお互いが一緒に働きたいかを判断し、合意をして正社員になるというものです。
他の仕組みと違う点として、労働条件の交渉を派遣会社に行ってもらえることが挙げられます。
お互いがお互いを評価し、様々な点で合意ができて初めて正社員になるので、ミスや勘違いが起きにくいのはメリットと言えるでしょう。
＊派遣会社で働く
派遣で働いていた会社で高い成果を出したり、高く評価されたりした場合に、派遣元の会社からオファーが来ることがあります。
実際に働いた経験から、派遣とはどのようなものかをアドバイスするコーディネーターや営業として働ける場合もあるでしょう。
ただ、正社員になってからも、別の会社に派遣されて働くこともあるので、その点は覚えておきましょう。
＊転職活動をする
もちろん、一般的な選択肢である転職活動をするのもおすすめです。
派遣で働いた経験から、自分が得意な職域を担当できる会社に転職できたら最高ですよね。
一から転職活動をすることで、今まで見えてなかった選択肢が現れることもあります。
また、派遣で働いていた時代に築いた人脈を活かすのも良いでしょう。
このように、様々な選択肢があるので、自分にあった道を選びましょう。
□正社員に転職する上で重要なポイントとは
まずは、自分のキャリアプランを考えることが大切です。
「御社に正社員として転職したいから来ました」という人物は信頼されづらいです。
「自分のキャリアプランはこうで、この領域の仕事能力を高めており、御社ではこのような点で役に立てると思ったので、正社員として登用していただきたいです。」という人物の方が信頼できますよね。
このように、まずは自分のキャリアプランをはっきりさせることが大切です。
他にも、正社員になるためには、現在の派遣契約を解除する必要があるので、その旨をきちんと説明し、協力してもらえるように行動するのが大切です。
間違っても、派遣会社との規約を違反するのだけは避けましょう。
正社員に転職する上では、その人が信頼できるかどうかがとても大切です。
派遣先を紹介してくれた派遣会社に対して、不誠実な態度をする方は、あまり歓迎されないでしょう。
そのようなことも踏まえて、正社員に転職できるように行動することをおすすめします。
□まとめ
正社員に転職するためのポイントについて、知っていただけたでしょうか。
これらを参考に正社員への転職を成功させましょう。
