こんにちは、製造系・工場求人総合サイトのしごとアルテです。
転職を考えられている30代の方々には、年齢を考慮して肉体労働が基本となる工場勤務を避けてしまっているのではないでしょうか。
確かに、体力の衰えを感じ始めているのに、肉体労働は気が進みませんよね。
しかし、その考えは間違いかもしれませんよ。
なぜなら、あなたの思いとは裏腹に30代でもバリバリで働けるからです。
自ら人生の選択肢を狭めてしまうことが無いようにしましょう。
今回は、転職を考えている方に向けて、30代でも工場勤務ができることをお伝えします。
【年齢を気にする必要はない】
転職の際に年齢を考慮する必要はありません。
30代、40代は企業の重要な労働力だからです。
確かに、年齢制限を設けて、応募を制限している企業も存在しています。
しかし、やる気さえあれば、年齢に関係なく働けるのです。
企業において活躍しているのは、皆さんと同じ年代の人達ですよね。
若い人を優先して採用しているように見えますが、それは「長く勤務してくれそう」という企業側の希望的観測にしかすぎません。
それに対して、本人達はそのようなことを気にせず職場を辞めたり、転職したりしてしまうことがあります。
それに比べて、これからの道を絞っている30代の人達を重宝してくれることもあるのです。
そのような可能性を知らずに、その先の道を閉ざしてしまうのは非常にもったいないですよね。
年齢を気にせずに、転職先について調べてみませんか。
【年齢は大きな利点にはならない】
あなたが人事だとして、どちらの人を採用したいか考えてみてください。
・若さに甘えて、何も用意せずに面接に来た20代
・自分の会社の事をしっかりと調べてきた30代
後者の人を採る方がほとんどでしょう。
何が言いたいかというと、「年齢に関係なく不採用になる人は居ること」です。
若い方が多少有利に成る事はありますが、決定打には成る事はほとんどないかと思います。
気になる会社があったら、まずは熱意をもって挑戦してみませんか。
【あなたの転職を支える求人会社選び】
求人会社には、以下の2種類があります。
・若い人達に向けた求人を提供することが得意な会社
・中年世代の人達に向けた求人を提供するのが得意な会社
大手になるほど、その差が激しくなるとされています。
なぜなら、求人数と職種数は比例するからです。
職種が多ければ、あなたにもできる仕事が必ず見つかります。
求人会社の対象が我々の年代かどうかを確認しておきましょう。
その他にも、会社の対応力についてチェックをしておいてください。
採用されやすく成るポイントを教えてくれたり、こまめな連絡をしてくれたりする会社なら、落ち着いて転職に向けて準備ができますよね。
信頼できる求人会社を見つけてから、転職先を探しましょう。
【あなたの転職先と成る工場選び】
積極的に同年代を採用している工場をチェックして下さい。
そこなら、転職してからも同世代の同僚が多くいます。
自分よりも若い人たちに囲まれて仕事をするのは、お互いに気を使ってしまうでしょう。
それがきっかけに成って、何度も転職を繰り返してしまうような事態は避けたいですよね。
また、同年代が多い工場なら、同じような体力の自分でも仕事ができるということです。
待遇だけでなく、募集年代についても聞いてみましょう
まとめ
今回は、30代で転職を考えている人に向けて、工場勤務も可能であることをご説明しました。
30代でも工場に転職することはできますが、決して楽ではありません。
年齢による体力低下や技術力の不足が、転職当初のあなたに襲い掛かるでしょう。
そんな状態のあなたを支えてくれるのは、職場の同僚達です。
転職を成功させるには、彼らの存在が不可欠ですよね。
転職した後の事も見据えて、転職先を決定してください。
