皆さんの中にも、工場勤務に転職を考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか?
今のご時世では、正社員でもいつリストラされるか分からないため、派遣社員としての働き方も検討されている方もいらっしゃるでしょう。
実際に、社会保険に入っておきたいという理由だけなら、契約社員と派遣社員では、待遇面や将来性の差がほとんどない求人情報もあります。
そこで今回は、転職を考えている方に工場勤務の派遣をご紹介し、メリットとデメリットについて解説していきます。
目次
□工場勤務のメリット
工場勤務のメリットと聞いても、あまりイメージが浮かばないという方もいらっしゃるのではないでしょうか?
まずは、工場勤務のメリットとして挙げられるものをいくつか挙げていきます。
＊一度仕事を覚えると、単純作業で続けられる
工場勤務と聞くと、ある程度の経験や技術が必要になると思いがちですが、実は、未経験者でも簡単にこなせる業務内容があります。
業務内容は基本的に、一定のパターンでライン作業や単純作業を続けることになります。
よって、仕事に慣れると、どれだけ効率よく仕事をこなせるかを考えるだけで、簡単にこなせるようになります。
企業で働く正社員のように大きな課題を与えられて、その解決のためにプレッシャーを感じることもないでしょう。
＊対人関係や課題解決に対してのプレッシャーがない
工場勤務の場合、機械に向かって黙々と仕事をするため、人と話すのが苦手な方やコミュニケーション能力が負担になる人は、おすすめと言えます。
一方で、正社員の方は、上司との関係でストレスを抱えたり、最近では、パワハラとされたりする可能性もあるのです。
対人関係や仕事に対するプレッシャーが少ない点も大きなメリットと言えるでしょう。
＊残業が少ない
工場勤務は、営業や事務のような仕事と違って、従業員による成果や稼働時間が計算しやすく、その分時間管理は役所から厳しくチェックされるのです。
そのため、残業は少ないのです。
また、残業があっても、残業代が払われないことはありません。
これらのことを気にせず働けるのが、メリットになります。
□工場勤務のデメリット
上記の内容では、工場勤務におけるメリットについてご紹介していきました。
では、反対に工場勤務のデメリットとして挙げられるものには、どのようなものがあるのでしょうか?
＊昼夜逆転の生活になることがある
工場では、昼の勤務と夜勤で交代しながら稼働しています。
よって、働く時間によっては、昼夜逆転の生活になってしまうことがあります。
特に、比較的時給が高い夜勤で働く場合は、注意が必要です。
＊単純作業に飽きてしまう可能性がある
工場勤務のメリットとして、単純作業で続けられるという点を挙げましたが、単純作業には、向き不向きがあります。
そのため、単純作業に飽きてしまって、つまらないと感じる人も少なからずいらっしゃいます。
しかし、単純作業の中で、効率を上げる工夫ができ、改善点を見つけることでモチベーションを保つ方もいらっしゃいます。
＊環境が良いとは言えない
工場では、仕事をする上で仕方がないこともありますが、作業服に汚れが付いたり、汗をかいたりしてしまいます。
よって、働いた後、外出しようと考えている方には、向いていないと言えるでしょう。
□最後に
今回は、転職を考えている方に工場勤務の派遣をご紹介し、メリットとデメリットについて解説していきました。
工場勤務についてのイメージが変わったという方もいらっしゃるのではないでしょうか？
工場勤務は、未経験者でもこなせる仕事もあり、派遣としておすすめの働き方です。
今回の記事を参考にして、一度求人情報を確認してみても良いでしょう。
