これから転職される方の中には、今まで勤めたことがない業界へ行こうとしている人もいるでしょう。
「どうやって転職活動を進めれば良いんだろう…」
このような不安を抱かれている人が居るかもしれませんね。
日本の社会で活動している企業ですから、そこまで大きな違いはありません。
けれども、知っておいた方が安心して転職に望めますよね。
今回は、そのような方に向けて製造系における転職活動の流れについてお伝えします。
この記事を参考に、滞りない転職活動をしませんか。
【1.派遣会社に登録する】
転職を考えた時は、初めに派遣会社への登録を行ってみてください。
派遣会社に登録することで、あなたの希望に合わせた求人を紹介してくれます。
あなたに合わせた仕事を見つけるためいろいろな転職活動におけるサポートをほとんどの企業が実施しています。
自分一人で転職活動を進めるよりも、派遣会社から協力してもらうことで、理想の転職ができるようになります。
知っておいて欲しい事が1つあります。
それは、派遣会社によって得意な分野が異なることです。
部品の製造をしている向上の求人が多い会社、大きな機械の製造をしている会社の求人が多い会社など、派遣会社によって傾向があります。
そのため、できる限り派遣会社の比較を行うようにしてください。
どの派遣会社に登録するかで、その後の人生が大きく変わります。
理想の転職をするためにも、派遣会社選びは慎重に行ってください。
【2.紹介してもらった求人を絞る】
あなたの希望を伝える事で、それに応じた求人を派遣会社が用意してください。
それらを見せてもらったら、次の4点を確認しましょう。
・仕事内容
・給与
・企業理念
・勤務地
人によっては、これ以上に求人を選ぶポイントする要因を設けている人もいるでしょう。
それでも、必ず上の4つは確認するようにしてください。
派遣会社から紹介してもらえる求人は想像以上に多いです。
その中から自分の性格や適性を踏まえて、理想の転職をしましょう。
もし、「応募したい!!」という求人が見つかったら、派遣会社にその旨を伝えてください。
そうすることで、次のステップに進みます。
【3.書類を作成する】
転職をする場合、企業の採用担当と面接を行う必要があります。
しかし、希望する人全員と面接を行える余裕のある企業はありません。
面接する人を決めるためにも、書類審査が行われます。
そこで必要となるのは、次の2つの書類です。
・履歴書
・職務経歴書
それぞれを簡単に紹介します。
・履歴書:自分が歩んできた、これまでの経歴や志望動機などを記入する書類
・職務経歴書:自分がこれまで行ってきた仕事を具体的に説明する書類
「職務経歴書」は全員が書くわけではありません。
正社員として企業に採用された経験がある人だけが作成します。
また、形式も定められていません。
自分が経験した仕事を具体的に、わかりやすく説明できるのであれば、どのような形式でも問題ありません。
傾向としてはWordで作成することが多いそうです。
面接前に提出する書類は、企業があなたに対する印象を大きく左右する書類です。
製造業や工場勤務の場合、不備なく書類を作成すれば面接に無事に進めるでしょう。
真摯な気持ちで書類作成に臨んでください。
【4.面接】
面接は転職活動で一番重要です。
採用か不採用かは面接で決まると言っても過言ではないでしょう。
面接試験当日は、スーツを着て、履歴書、職務経歴書を携えて向かってください。
そこでは以下の3つがよく質問されます。
・志望動機
・自己PR
・何故、前の会社を辞めたのか
志望動機や自己PRは履歴書にも記載していますが、より詳しく話せるようにしておいてください。
必ず面接を受けるまでに、自分について振り返っておきましょう。
そうしないと、面接官が期待しているような回答ができません。
また、面接では、あなたの雰囲気や人柄も確認されます。
少しでも好印象を抱いてもらえるように、明るく元気な雰囲気を醸し出してください。
ここで背伸びをしたり、無理をしたりしても、採用された後が辛くなってしまいます。
自分ができる範囲で構いません。
できる努力を最大限に行って、採用通知を待ちましょう。
今回は、製造系における転職活動の流れについてご説明しました。
これらの内容を抑えておけば、「今するべき行動は何か」、「次に備えて何をするべきか」を明確にすることができます。
理想の転職をするためにも、転職活動に不備なく取り組んでください。
