「すぐに何か仕事をしたい！」
と考えている方もいらっしゃるでしょう。
正社員の場合だと、このような望みを叶えることは、難しいです。
しかし、派遣社員の場合だと可能になるかもしれません。
そこでこの記事では、派遣社員になるまでの流れと派遣社員としてすぐに働くためにするべきことについてお伝えしていきます。
目次
□派遣社員になるまでの流れ
皆さんは、派遣社員になるためには、どのようなステップがあるかご存知ですか？
意外と知らないという方もいらっしゃるでしょう。
それでは、どのようなステップがあるのか見ていきましょう。
＊登録
まずは、派遣会社への登録をする必要があります。
これまでの経歴や自分の希望などを登録します。
そうすれば、派遣会社から連絡が来て、面談の日程を決めることになります。
＊面談
次に面談をします。
派遣会社の社員さんとの面談となります。
この際には、皆さんがどのような希望があるのかなどを伝えることになります。
＊仕事の紹介
上記の面談などを参考にして、皆さんに合った仕事を選定し就業条件の説明をします。
希望に合い、就業を希望すると選考を行います。
希望に合わない場合は、派遣会社に登録のみ行い、希望の条件にマッチしたお仕事の
募集が始まると随時案内してもらうことが出来ます。
＊顔合わせ
選考に通過すると、働き先の企業と顔合わせをすることになります。
その際は、主に仕事の内容、いつから働けるかなどといった確認が行われます。
＊出勤
ここまで通過すれば、次は初出勤となることが多いです。
□どのくらいの期間がかかるのか？
ここまで登録から初出勤までの流れをご紹介しました。
それでは、次にこのステップにはどのくらいの期間がかかるのかをお伝えします。
目安としては1か月以内であることが多いです。
もちろん、場合によってはこれよりも早くなったり、遅くなったりします。
しかし、よっぽど特殊な条件でない限り、登録してから1か月程度で初出勤となるでしょう。
□すぐに働くためには？
派遣社員になるためのステップについてお伝えしましたが、次にすぐに派遣社員になるためにはどうしたら良いのかということをご紹介します。
＊条件が厳しすぎない
面談の際などにどのような希望するのかなどを確認されますが、あまり条件を厳しくしない方が良いでしょう。
その理由は、自分の希望と完全に一致するような職場環境を得られる可能性は、限りなくゼロに近いからです。
そのため、「すぐに働きたい！」という方は条件を厳しくしすぎないようにしましょう。
＊派遣会社
登録する派遣会社も重要になります。
やはり、派遣社員を必要としている企業も、しっかりとした派遣会社に求人情報を伝えます。
そのため、これまでの実績がある派遣会社を選ぶようにしましょう。
＊すぐに働けること
実際に、すぐに働きたいという人は、そのことを伝えるだけで、すぐに働ける可能性が高くなります。
派遣社員を必要としている企業の中には、すぐに働ける人を求めている場合もあるので、そのような企業で働くことになるのは、すぐに働けると伝えている人になります。
そのため、すぐに働きたい場合には、その旨を派遣会社に伝えるようにしましょう。
＊すぐに登録
そもそもの話になりますが、すぐに働きたいのであれば、まずは派遣会社への登録を早くするべきです。
すぐに働きたいという方で、派遣会社に登録をしていない方は、できるだけ早く登録するようにしましょう。
□まとめ
この記事では、派遣社員になるまでの流れと派遣社員としてすぐに働くためにするべきことについてご紹介しました。
もちろん、すぐに働けるかどうか決まるのは、運というのもあるでしょう。
しかし、すぐに働くためにできることも多くあり、その方法をいくつかお伝えしました。
ぜひ、この記事を参考にして、すぐに働ける環境を手に入れてください。
