皆さんの中には、工場勤務が気になっている人もいらっしゃいますよね。
しかし、その労働環境がどうなっているのかがわからず、行動に移せない人がほとんどでしょう。
どんなに給与が高くても、過酷な労働環境では働きたくありませんよね。
無理に働いて体を壊しては、せっかくの給与も治療費に消えてしまいます。
そのような事態に陥るのを避けるためにも、面接の応募をする前に、工場勤務の労働環境を知っておきましょう。
今回は、工場勤務における基本的な労働環境についてお伝えします。
【現場の労働環境】
工場勤務では肉体労働が基本となります。
一見、しんどそうにも思えますが、一概にはそうと言えないのが現実です。
「いや、どう考えてもしんどいでしょ」
このように思われる方が多いかもしれませんね。
しかし、誰がやってもきつい仕事というのは、少ししかありません。
一日中不自然な姿勢で仕事をしたり、騒音や高温な環境に居たりしない限りは、作業をしていくうちに、しんどさが軽減されます。
しんどさを最も感じるのは、最初の数ヶ月です。
慣れない仕事に対する緊張や、ミスをしていないかどうかにより生まれる不安。
これらを抱えながら仕事をするのは大変ですが、徐々に解消されていきます。
基本的な事を意識すれば、スグにしんどさがなくなるでしょう。
前提として、しんどさがないような仕事は存在しません。
皆、何かしらのしんどさを乗り越えて、今の職場で活躍しているのです。
仕事を始めて、しんどさを感じるようであれば、何にしんどさを感じているのか、それを解消するためにはどうすればいいのかを考えてみてはいかがでしょうか。
【現場の人間関係】
現場の人間関係は、工場によるとしか言えません。
劣悪な人間関係の工場もあれば、良好な人間関係の工場もあります。
傾向としては、質の良い製品を作る会社ほど、良い雰囲気が出ているそうです。
そのような会社では、休み時間にトランプや将棋をすることもあると言われています。
「それもそれで入りづらいかも…」
このように思われた方もいるでしょうが、そこまで心配する必要はありません。
工場では、作業中ほとんど人と会話する機会がありません。
休み時間に少し声をかけてみるだけで、スグに馴染めますよ。
良好な人間を関係を築くコツは、「人を思いやる事」です。
これは工場に限らず、どの職場でも共通して言えます。
相手の気持ちを配慮したうえで、発言や行動をするだけでも、人からの印象は大きく変わりますよ。
人から好かれたいのであれば、まずは自分から他の人を好きになりましょう。
仕事のことを考える前に、まずは人として大切なことをするようにしてください。
【休暇について】
どんなに頑張りたくても、体を休めなければ仕事ができなくなってしまいますよね。
そのため、工場や仕事内容によって、休暇は変わります。
商品の需要が高まっているような時期であれば、休暇が少なくなってしまうこともあるそうです。
そのような点も踏まえて、働きたい工場を探してみましょう。
工場によっては、ゴールデンウィークなどの長期休暇に休めることもあるそうです。
ただ、当然のことではありますが、その分、収入は減少します。
「高い収入を得るために工場勤務を選んだのに、工場自体の休みが多い…」
このような状況に陥るのを防ぐためにも、工場自体が休む時期や、休暇と給与のどちらを優先するか考えておくことをオススメします。
今回は、工場勤務における労働環境についてご紹介しました。
労働環境は工場や仕事によって大きく変わります。
似たような製品を作っている会社でも、労働環境が全く異なっていることは珍しくありません。
工場勤務における基本的な環境を知って、自分に合った職場を探しませんか。
