「工場の派遣に行ったけど、結局続かなかった」
「派遣に行っても、だいたい続かない」
工場の派遣に行った方の中で、続かなかったという方はいらっしゃいますか？
なぜ続かなかったのでしょうか。
今回は、派遣が続かなかった人の特徴、またその改善策をご紹介します。
目次
□派遣が続かなかった人の特徴
派遣が続かなかった人の特徴には、どのようなものがあるのでしょうか。
＊飽き性
同じことをするのが苦手な人は、派遣でも続かないことが多いです。
モチベーションを維持し続けられないと、飽きてしまいます。
＊逃げ癖がある
やる気のない人、または挑戦する気がない人に多いです。
仕事から逃げるということを一度すると、何回も逃げるようになります。
＊理想が高すぎる
与えられた仕事にやりがいを感じられなかったら、やめてしまうという方が多いです。
理想が高すぎると、これは自分には合っていないとすぐにやめてしまいます。
＊自分に自信がない
自分に自信がなくて、私にはできないと思い込んでしまうと、実際に仕事ができなくなってしまいます。
＊思ったことをすぐ口にしてしまう
思ったことをすぐに言ってしまう人は、良好な人間関係を築くのが苦手なことが多いです。
図々しい、または常識がないと思われてしまうと、仕事が続きません。
＊時間を守れない
時間を守れない人も、仕事を続けられません。
仕事をする上で、時間を守ることは最低条件です。
時間はきちんと守るようにしましょう。
＊挨拶ができない
挨拶をすることは、基本中の基本です。
挨拶ができないと、周りからのイメージが悪くなってしまいます。
「ありがとうございます」や「ごめんなさい」などをきちんと言いましょう。
□派遣で続かなかった人のための改善策
では、次に改善策をご紹介します。
＊自分の足りていない部分を見直す
これまでずっと仕事が続いていないという方だと、自分自身にどのような問題があるのかを一度見直してみましょう。
現状のままで良くないと感じているのならば、具体的に直す必要がある箇所を見つけることが大前提です。
例えば、朝起きられないから時間を守れないという場合、何が原因で朝起きられないのかを考えます。
それに応じて、夜早く寝てみる、または目覚ましを遠くに置く、などの対策を取りましょう。
＊選んだ道を正解にする努力をする
例えば、「この会社で働く！」と自分で決めたのならば、その道を正解にする努力が必要となります。
もしそこで理不尽なことが起こったり、予期せぬ出来事が起こったりしても、それをどう解決するかを考えることも一つの方法です。
環境のせいにするのではなく、自分で選んだ道は自分で正解にしましょう。
そうすることによって、自分自身の社会に適応する能力が高まります。
＊病院に行ってみる
とても大きなストレスを抱えているけど自分では気が付いていないという場合も多いです。
心の病の場合もありますので、病院に行ってみるのも一つの方法です。
□無期雇用への転換
派遣として働き、収入も安定してきた矢先に、派遣の契約が打ち切りになってしまったら悲しいですよね。
精神的にも、経済的にもダメージを受けてしまうと思います。
そこで、平成25年に労働契約法が改正され、「無期労働契約への転換」というルールが定められました。
無期雇用転換ルールとは、同一の使用者との間で、有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合、有期契約労働者からの申し込みにより、無期労働契約に転換されるルールのことです。
これは、労働者が企業側に申請するだけでよく、企業側はそれを断れません。
アルバイトや派遣、メイトなど、いかなる雇用形態であっても「無期転換ルール」の対象となります。
また、派遣社員の場合は、派遣会社に無期転換ルールの対応が求められます。
例えば、契約期間が1年の場合、五回目の更新後の1年間に無期転換の申込権が発生します。
契約期間が3年の場合、一回目の更新後の3年間に無期転換の申込権が発生します。
無期転換ルールができたことで、労働契約が有期契約から無期契約となり、雇い止めの不安が解消されるでしょう。
そうすることにより、安定的でかつ意欲的に働けて、長期的なキャリア形成を図れます。
無期労働契約に転換したいという方は、まず申し込みましょう。
申込権が発生した後、有期契約労働者が会社に対して無期転換の申し込みをした時、使用者が承諾したと認められ、契約が成立します。
長期的に働きたいとお考えの方は、ぜひ申し込んでください。
□まとめ
今回は、派遣で続かなかった人の特徴、またその改善策をご紹介しました。
仕事が続かないと悩まれている方は、悩むばかりではなく、どのようにすればよくなるかを考えましょう。
そこで考えてばかりいては、何も変わりません。
問題が起こっていることは、成長できるチャンスが与えられているということです。
チャンスを無駄にしないように、よく考えてみましょう。
当社では、工場のお仕事探しをお手伝いしています。
ご興味があれば、ぜひお問い合わせください。
