会社によって経営理念や経営の目的は様々です。
仕事探しをする立場としては、会社の経営理念に共感できるかどうかが大変重要です。
今回の記事では、会社の経営理念が大切な理由と当社の経営理念をご紹介します。
□経営理念が大切な理由
経営理念とは、会社が前へ進んでいくための行動指針のようなものです。
ビジョンとして良い目標が定まっていても、その目標に到達するための約束事がないと各メンバーが壁にぶつかった時に解決するための判断ができません。
会社のトップが全ての判断をするには限界があるため、各メンバーそれぞれがその都度判断する必要があります。
その判断できるようにするルールが経営理念です。
理念として、どういう考え方で日々業務を行なっていくのか、どのような考えをもとに判断してお客様に価値を提供するのか、定めることで会社のメンバーそれぞれが同じ方向に向かう判断が可能になります。
逆に理念がないと、各メンバーが進む道がバラバラになり、まとまりのない組織になってしまいます。
そうならないために、全員の考えを一致するための理念が必要になるのです。
□当社の経営理念をご紹介
＊全従業員の物心両面の幸福の追求とは
当社が目指しているのは、当社に集い仕事に関わる全従業員を対象とした、物心両面の幸福です。
幸福が何であるかは、人によって様々です。
高い給料を望む人もいれば、仕事におけるやりがいや自己成長、職場の居心地の良い人間関係を望む人もいるでしょう。
しかし、自分の人生を有意義で価値あるものにしたいという思いは誰しもが持っています。
そして当社は、誰もが自分なりの幸福を追求するべきだと考えています。
以上を踏まえて「物心両面の幸福」とは、経済的な豊かさと共に仕事のやりがいや精神的な豊かさの両方を指し、会社全体でそれらを追求することを是としています。
＊豊かさへの貢献とは
企業の存在する意味とは、社会への価値を生み出し、経済の活性化に貢献することです。
要約すると、企業の存在目的は豊かさへの貢献だと考えることができます。
そしてそのプロセスに、人々の「物心両面の豊かさ」が内包されているのです。
当社では、人財サービス事業を通じて、様々な社会貢献をしています。
具体的には、日本社会により多くの雇用を創り出し人と企業の成長を支援すること、よって健全な利潤を生み出し人々の豊かさへ貢献しています。
＊人間の本質とは
本質とは、生まれつきの性質や本来の性格を意味します。
哲学的には話になりますが、人間の本質とは一体何でしょうか。
以下、当社の考え方をご紹介させていただきます。
当社は人間の本質、幸福を望んでおり、特に人から喜ばれ感謝されることに最大の幸せを感じるものだと考えています。
誰かに何かをしてあげたとき、人から感謝された経験があるかと思います。
そのようなとき、不思議なことに相手だけではなく、自分も幸せを感じませんでしたか。
ほとんどの人は清々しく、幸せな気持ちになったことでしょう。
つまり人間とは、人の役に立つことで幸せを感じることができるのです。
この本質は仕事においても通用します。
仕事を通じて他者に何かしてあげることで、人間は幸せを感じられます。
そもそも何かしてあげるということは、その規模に関わらず大変美しいことです。
人の行いの中で最も美しく尊いのは、他者のためにする行為とも言えるほどです。
そして「喜んでもらいたい」という思いやりの心は、高い人格の完成につながります。
人間の本質には他者への思いやりがある、と考えることもできますね。
また思いやりの気持ちによって人格が高まると、人間的な成長が期待できるのです。
改めて人間とは、とても社会的な生き物ですね。
□まとめ
当社の経営目的は、全従業員と社会全体に向けられています。
その内容は豊かさへの貢献であり、豊かさとは物心両面の幸福を指しています。
幸せとは何か、自分が働く意義や企業の存在意義とは何かに、考えたことがある方も多いと思います。
当社の経営理念にご賛成いただける方は、ぜひ当社の人財サービスをご利用ください。
また現在企業にて勤務されている方は、勤務先の経営理念が自分と合っているかどうか、自分に浸透しているかどうか考えてみてください。
多用な就業形態が可能になった現在だからこそ、自分の働く意味や理由を明確にしておきましょう。
