仕事と家庭の両立は、多くの方にとって新しい仕事を探す際の必須の条件となっています。
では、具体的には仕事と家庭の両立とはどのような状態を指すのでしょうか。
「完全週休二日制の仕事で、その日に家族との時間を作る。」
「平日の出勤日にも定時で家に帰って、大切な家族と夕飯を一緒に食べたい。」
人によって、仕事と家庭の両立できているという定義は様々です。
そこで、仕事と家庭を両立させるヒントとなるように、両立されている方の例、両立するために注意すべきことをご紹介します。
□仕事と家庭の両立
仕事と家庭を両立させたいと考える方の多くは、育児も抱えています。
仕事と育児を両立させるには、夫婦の協力は不可欠です。
そこで、夫婦で協力しながら両立をさせている方の例をご紹介します。
まず、その方がおっしゃっていたのは「完璧に両立は難しい」です。
では、なぜこの方が両立できているかというと、完璧ではなくどこかで楽をして両立をするか、夫婦で分担して家事を行うことで両立ができているそうです。
＊どこかで楽をする
洗い物に食洗器を使うことや料理は休みの日に作り置きをしておく、といった風に工夫されているようです。
＊夫婦で家事を分担する
料理は妻、洗い物は夫、掃除は一緒にといったように、それぞれ得意なものを担当し、時間のかかるものは協力して行うことで、一緒にいられる時間を増やし、両立をしているようです。
この方法は、共働きでどちらも忙しい方におすすめです。
□注意すべき点
仕事と家庭を両立されている方をご紹介しましたが、働き方によっては両立がより難しくなってしまうことがあります。
新しい職を選ぶ際にご紹介する点に注意して選ぶことをおすすめします。
注意すべき点についてご紹介します。
＊お互いの休日
休日は両立をするうえでとても大切です。
お互いの休日が合わない職についてしまうと、会える時間が減ってしまい、不仲の原因にもなりかねません。
そのため、お互いが完全週休二日制の職を選び土日を休みにしたり、週休二日制で休みを同じ曜日に設定したりすることで、二人の時間を作ることができます。
＊残業
残業が多いと家事に取り組む時間が少なくなるため両立は難しくなります。
両立をさせたい方は、なるべく残業が少ない職を選ぶことをおすすめします。
また、仕事の繁忙期や閑散期によって残業時間が異なることがあります。
そのため、繁忙期が同じ業種の仕事を選んだり、同じ職場で働いたりすると両立しやすくなるかもしれません。
＊大手企業
大手企業で働くのも両立の近道になるかもしれません。
大手企業は、経営が安定しているため、派遣社員でも通常より安心して働くことができます。
家庭を持っている方にとって、安定は重要な要素です。
また、大手企業の場合は派遣社員でも、充実した福利厚生を受けられる場合があります。
スキルアップができる資格サポートや健康診断の受診などが挙げられます。
スキルアップができると、次はより良い会社で働くことができるなどキャリアアップの面で大きな利益があります。
また、健康でいることが一番家庭を守ることができます。
もし病気で入院になってしまったら、両立することはできません。
そのため、健康診断を受けることができたり、スポーツ施設の利用で健康的な体になれたりすることは、仕事とプライベートを両立させることにつながります。
□まとめ
仕事と家庭を両立するために、職を選ぶ際に注意するべき点についてご紹介しました。
両立は多くの方の理想ですが、とても難しいです。
そのため、新しい職を探される際は、ぜひご紹介した点に注目しながら選んでいただきたいです。
