「派遣社員として働きたいが、ミドルシニアの年齢層を歓迎してくれる派遣先ってあるの？」
「ミドルシニアが、派遣社員として働くメリットを知りたい！」
このようにお考えの方も多いのではないでしょうか。
いざ派遣の仕事をはじめようとしても、年齢がネックになるのではないかと不安に感じている方もいるでしょう。
また、そもそもミドルシニアという言葉はなじみがないですよね。
そこで、今回はミドルシニアが派遣で働くメリットやミドルシニアについて紹介します。
目次
□ミドルシニアとは
＊年代で分類されている
人材市場や転職市場では、年代ごとに分類された求人募集が多いです。
それらの分類がわかりやすいように、年代ごとに名称がついています。
東京都委託事業の東京仕事センターを参考にすると、3つに分類されています。
年代が若い順にヤング、ミドル、シニアです。
ヤングは、34歳以下です。
ミドルは、30歳から54歳です。
シニアは、55歳以上です。
ただし、実際の市場では、ミドルは30歳から44歳で分類されていることも多いです。
＊なぜ分類されているの？
2007年に雇用対策法が改定され、人材を募集するときに年齢を制限することが禁止されました。
それは、幅広い年代の人が平等に働ける機会を与えられることで、少子高齢化社会を乗り切ろうと考えられたためです。
＊シニアは何歳から？
一般的には、還暦を迎える60歳以上をシニアと考えることが多いです。
しかし、人材市場では、シニアは労働力人口に数えられる年代の年長層から老年人口までを表しています。
日本では、老年人口を65歳以上に定めており、生産年齢人口には入りません。
世界的にも65歳が老年人口と考えられている国が多いですが、中には60歳以上が老年人口である国もあります。
＊ミドルシニアは何歳から何歳まで？
では、一体ミドルシニアは何歳から何歳までを表すのでしょうか。
明確には定められていませんが、40代から60代を表すことが多いです。
シニアに近いミドル層である40代、ミドルに近いシニア層の50代以上を合わせたと考えると良いでしょう。
□派遣仕事について
＊派遣仕事とは？
派遣仕事とは、正社員とは異なり、人材会社に雇用されて派遣先企業の従業員として働く仕事です。
つまり、雇用先と就業先が異なります。
また、一定期間の雇用契約を結ぶ点でも、正社員と異なります。
＊派遣の種類
派遣には、大きく分けて2つの種類があります。
1つ目は、登録型派遣です。
これは、派遣先で働いている期間のみ雇用契約を結びます。
そして、派遣期間が終了すると、雇用契約も終了します。
2つ目は、常用型派遣です。
これは、正社員のように長期の雇用契約を結びます。
登録型派遣とは異なり、派遣先企業が決まっていない間にも給与が発生します。
ただし、常用型派遣は専門性の高い職種に限られ、一般的には登録型派遣が多いです。
□ミドルシニアが派遣社員として働くメリットは？
＊自分で働き方をコントロールしやすい
正社員に比べて、派遣社員は働く時間や派遣先の場所を選びやすいです。
そのため、自分の生活に合わせた仕事を選べます。
働き方をコントロールすることで、余暇の過ごし方も工夫しやすいです。
＊自分の経験や専門スキルを生かせる
派遣仕事の中には、専門性を必要とする仕事もあります。
したがって、今までの仕事で得た知識やスキルを生かせる仕事を選べる可能性があります。
一から仕事を覚えるのではなく、すでに経験したことのある仕事につけるので、新しい仕事を始めるハードルも下がります。
会社側も、職務経験のある人をできるだけ雇用したいので、これまでの職務経験を振り返って仕事を探してみてはいかがでしょうか。
＊アルバイトやパートより時給が高い
仕事内容によって差はありますが、アルバイトやパートに比べると比較的時給が高い傾向があります。
したがって、アルバイトやパートで働こうか迷っている方は、派遣社員も検討してみることをおすすめします。
＊正社員よりも雇用されやすい
ミドルシニアは、正社員としては雇用されにくい可能性もあります。
しかし、派遣社員としての雇用の可能性は高いでしょう。
また、派遣社員でもフルタイム勤務ができるので、正社員よりも可能性の高い派遣社員を選ぶという選択肢も考えてみるとよいでしょう。
＊一度登録すれば条件に合う仕事を紹介してもらえる
何度も仕事に応募して、面接を受けるのは大変ですよね。
派遣であれば、一度登録をすれば派遣会社から仕事が紹介してもらえます。
また、自分の生活に合わせて条件を決められるので、その条件に合った仕事を選びやすいというのもメリットです。
＊安心して働ける
派遣の仕事では、派遣会社が勤務先企業との間に入ってくれるので安心して働けます。
また、社会保険や雇用保険に関しては、派遣会社が手続きしてくれるので、自分では何も手続きをしなくてもよいです。
社会保険や福利厚生が手厚いという点も、派遣仕事のメリットと言えるでしょう。
＊副業も可能
中には、別の仕事をしているが、空き時間に副業として働きたいという方もいるでしょう。
派遣仕事は、ダブルワークや副業ができるメリットがあります。
また、隙間時間に働けるという特徴があるので、ダブルワークがしやすいです。
□条件にあてはまる派遣の仕事はこちら！
http://www.4510arte.jp/kyujin/88725/
こちらは、滋賀県栗東市の工場で、自動車の排気用フィルターの加工作業をする仕事です。
具体的には、フィルターを手作業で蛇腹折りにし、プレス機にセットして圧縮します。
排気用フィルターは、A4ノートサイズなので力に自信がない方でも安心して働けます。
現在、ミドルシニアの方や女性の方が活躍しています。
黙々と行う作業が多いので、周りの人との関係も気にする必要はありません。
3ヶ月後には、昇給の可能性があるのもポイントです。
http://www.4510arte.jp/kyujin/90673/
こちらは、兵庫県神戸市の職場で、業務用チーズの包装、検品、袋詰め、計量をする仕事です。
機械で裁断されたチーズを取り出し整えます。
作業は単純なので、誰でも簡単にできます。
また、業務用チーズといっても小さなものなので、体力は必要ありません。
作業はマンツーマンで教えてもらえ、困ったことはすぐに聞ける環境が整っています。
ミドルシニアの女性も多く活躍しています。
制服は自宅で選択する必要がなく、チーズを社販でお得に購入できるメリットもあります。
http://www.4510arte.jp/kyujin/89626/
こちらは、千葉県千葉市の職場で、電線やケーブル用のチューブの加工、組み立て、検査の作業をする仕事です。
融通の利く職場で、働きたい曜日を選べます。
ミドルシニアの方が活躍中で、主婦の方もたくさんいます。
扱う部品は手のひらサイズなので、力は必要ありません。
スタッフもたくさんいるので、未経験の方でも働きやすい職場です。
□まとめ
以上、ミドルシニアが派遣で働くメリットやミドルシニアについて紹介しました。
ミドルシニアとは、40代から60代を表しており、ミドルシニア向けの派遣仕事がたくさんあります。
ミドルシニアが、派遣で働くメリットはいくつもあります。
特に、今までの職場での経験を生かしたい方や、自分のペースを大事にして働きたいと考えている人におすすめです。
人によって派遣社員として働くことが合うかどうかは異なるので、自分のライフスタイルに合わせて考えてみるとよいでしょう。
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希望の働き方や、こだわりの条件に合った仕事を簡単に見つけられるのが特徴です。
例えば、職種、寮完備、高収入、勤務地などの条件を選べます。
ぜひ、あなたに合ったお仕事を見つけてみてはいかがでしょうか。
