お仕事を探している方で、派遣について気になっている方はいませんか。
派遣として働くメリットは、多くあります。
今回は、派遣とアルバイトの違いや働くメリットを解説します。
□派遣とアルバイトの違いについて
最近では、アルバイトや派遣など非正規雇用として働かれる方が増えています。
しかし、アルバイトと派遣の違いがわからない方も、中にはいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで、派遣とアルバイトの違いについて解説します。
派遣とアルバイトの違いは、大きく分けて3つあります。
1つめは、雇用形態です。
雇用形態と聞いてピンとこない方もいらっしゃるかもしれません。
バイトの場合は、応募した希望の面接を受けて採用されれば直接雇用契約を結びます。
それに対して、派遣は派遣会社によって雇用され、給料も派遣会社から支払われるといった違いがあります。
2つめは、雇用期間です。
アルバイトで、短期募集を見たことがある方もいらっしゃるのではないでしょうか。
しかし、実際はアルバイトに雇用期間の定めはありません。
対して、派遣には雇用期間が設けられます。
具体的には、3ヶ月ごとや6ヶ月ごとの更新が一般的とされています。
また、同じ職場で働ける期間が最長で3年までと決められています。
ただし、派遣先に直接雇用されれば3年以上同じ場所で働けることは知っておくと良いでしょう。
3つめは、給与です。
働くからには、もちろん給与を重視される方が多いのではないでしょうか。
アルバイトと比較して、派遣は高額な給料が支払われることが多いです。
□派遣に向いている人の特徴について
派遣とアルバイトの違いについて解説しましたが、どちらが良いかわからない方も多いのではないでしょうか。
そこで、派遣に向いている人の特徴について解説します。
派遣に向いている人の特徴は、大きくわけて3つあることを押さえておきましょう。
1つめは、新しい環境で働くことが好きな人です。
派遣は、上記で解説した通り、更新などが必要になるので違う派遣先を転々とすることも多いです。
そのため、新しい環境で働くことが好きな方に適した働き方と言えるでしょう。
2つめは、正社員の指示を受け入れられる人です。
派遣として仕事をする際は、正社員の指示を聞いてから動くことが多いです。
そのため、正社員の指示をすんなりと受け入れられる方が派遣に向いていると言えるでしょう。
3つめは、多くの経験をしたいと考えている人です。
派遣は、様々な現場で働くことになるので、多くの経験ができるでしょう。
□派遣のメリットについて
派遣で働く1番のメリットとして、派遣会社のサポートが受けられることが挙げられます。
正社員として働く際、上司や同期に相談することが難しい場合もありますよね。
しかし、派遣社員として働く場合は、いつでも派遣会社に相談できます。
サポートがあるので、不安を解消しやすいといったメリットがあります。
また、当社は製造業から梱包作業まで多くの仕事を紹介しています。
派遣の特徴を知り、興味が湧いた方はぜひ一度ご相談ください。
□まとめ
派遣とアルバイトの違いは、雇用形態、雇用期間、給与が違うことを解説しました。
それぞれ特徴やメリットが違うので、それぞれの条件を確認した上で、自分にあった働き方を選ぶと良いでしょう。
派遣の仕事に関して、何かわからないことや聞きたいことがあれば、気軽にご相談ください。
