工場勤務の求人には、「未経験者歓迎」という文字が載っていますよね。
「これって本当かな…」
このように思われる人もいらっしゃるでしょう。
どの職場でも求められているのは、経験者です。
それなのに、どうして工場勤務では未経験者が求められるのでしょうか。
今回は、その理由をお伝えします。
【工場が未経験者を歓迎する理由】
「未経験者歓迎」と求人には書かれていますが、工場もできるのであれば経験者の応募を待っています。
指導する時間を減らせるだけでも、工場にとっては大きなメリットとなるのです。
「じゃあ、やっぱり…」
確かに、経験者は優遇されます。
だからと言って、未経験者が冷遇されるわけではないのです。
工場の求人に書かれている「未経験者歓迎」。
この言葉は嘘ではありません。
その理由としては、工場勤務ならではの特徴が挙げられます。
未経験者として工場勤務で働き始める場合、最初はライン作業に勤めることが大半です。
ライン作業では正確性とスピードが求められます。
勿論、最初は両方を両立させることは難しいでしょう。
しかし、時間の経過とともに、それができるようになります。
つまり、時が経てば誰でも仕事をこなせるようになるのです。
勿論、そこにたどり着くまで、苦しい思いをしながら努力し続けなければなりません。
ただ、それは工場に限らず、どの職場でも求められることです。
「辛いから」と言って、仕事を辞めてしまえば、いつまでも転職を繰り返すようになるでしょう。
技術を身に着けられずに職場を転々としてしまうのは、時間が勿体ないですよね。
若い時であれば技術がなくても雇用してもらえますが、年を重ねるにつれて、その可能性は低くなっていきます。
「転職できない…」といった事態に陥らないように、辛い状況でもできる限り仕事を継続しませんか。
【未経験者に必要な志望動機】
「未経験者歓迎」と書かれていますが、誰でも採用してくれるわけではありません。
応募してきた未経験者の中から、採用する人、しない人が分けられます。
その判断の基準となるのが、志望動機です。
工場は志望動機を見て、それぞれの職場が求めている人材を雇用します。
「このような内容を書けば採用してもらえる」というような必勝法は存在しません。
工場によって求めている人材は違います。
では一体どうすれば、採用してもらいやすくなるのでしょうか。
一般的に、工場勤務では、根性や器用さ、モノづくりが好きな人が重宝されます。
ぜひ、あなたの長所や経歴とこれらを組み合わせてみてください。
「小さい頃から物作りが好きで、こういったものを作ったことがあります」
「工場での仕事に興味があり、自分も携わってみたいと考えています」
このような志望動機を作ってみましょう。
そう簡単に志望動機を作れる人は少ないですよね。
それで大丈夫です。
志望動機には時間をとことん費やしましょう。
既にある程度完成している人は、志望動機を見直してみてください。
時間をかければかけるほど、志望動機の質は高まります。
採用してもらうためには、生半可な気持ちではいけません。
そのような状態では、他の応募者に採用枠を奪われてしまいます。
数少ない採用枠をつかみ取れるように、あなただけの志望動機を考えませんか。
今回は、工場が未経験者を歓迎する理由についてご説明しました。
皆さんの中には緊張感や不安を抱かれている人もいるでしょう。
しかし、それはあなただけではありません。
現在、工場で活躍している人たちも、最初はそのような感情を抱いていました。
彼らはそれに打ち勝ってきたのです。
仕事を始めて壁にぶつかったら、彼らから話を聞いてみましょう。
一人で悩まずに、周りの人と支え合いながら工場での仕事に勤めていきませんか。
