「派遣社員として働こうと思っているが、給料がどれくらいもらえるかを知っておきたい。」
このような悩みを抱えている方はいらっしゃいませんか。
派遣社員の給料の相場を知りたい方は多くいらっしゃいますよね。
そこで今回は、派遣社員の給料の相場と給料アップのコツを紹介します。
□派遣社員の給料相場について
派遣社員として働くことになった場合、給料がいくらもらえるのかが気になりませんか。
給料が少なかったり、多かったりといった条件で働き先を決める方がいらっしゃると思います。
ここからは派遣社員の給料の相場について紹介します。
給料についてお話しするにあたって、一般派遣と特定派遣について紹介する必要があるでしょう。
特定派遣とは、派遣会社に無期雇用の正社員として雇われて、派遣先の企業で働くことです。
一般派遣は登録型派遣と呼ばれ、派遣会社と契約を結び、派遣先の企業が決まった時だけ雇用が発生します。
一般派遣の場合は、就業期間限定で給料が発生するため、時給制を採用していることが多いでしょう。
それでは、それぞれの給料の相場を見ていきましょう。
平成29年度の一般派遣労働者の1日あたりの平均の給料は、13831円で、特定派遣労働者の給料は16265円です。
おおよその平均年収を計算すると、一般派遣が331.9万円、特定派遣が390万円になるでしょう。
□給料をアップするためのコツ
ここまでは、給料の相場を紹介しました。
もっと給料が欲しいと思った方も多くいらっしゃるでしょう。
ここからは、給料を上げるためのコツをいくつか紹介するので、参考にしてください。
派遣として働く方が、給料を上げるためには以下の方法が考えられるでしょう。
・都市部で派遣社員として働く
・平均給与の高い業種で働く
・派遣社員から正社員になる
このように紹介すると、3つの方法があるように感じられるかもしれません。
しかし、これらの方法には共通点があります。
それは、スキルアップをすることです。
資格やスキルを身につけずに、給料アップを目指そうとすることは難しいでしょう。
単に資格を増やすだけでなく、派遣先の仕事で生かせる資格を身につけることをおすすめします。
□まとめ
今回は、派遣社員の給料の相場と給料アップのコツを紹介しました。
一般派遣と特定派遣で、給料が多少異なる点には気をつけてくださいね。
派遣先での給料を上げるためには、スキルアップが欠かせないでしょう。
派遣として仕事を探している方は、当社までご連絡ください。
