最近では、不適切な検査を行い、不正問題で取り上げられている工場が多いと感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
「もし自分の勤めようとしている工場が不正を働いていたらどうしよう」と不安になると思います。
やはり誠実でクリーンな働き方をさせてくれる工場の方が安心できますよね。
今回は、工場における不適切な検査の実態と、そのような工場を避ける方法について紹介します。
ぜひ参考にしてみてください。
目次
□不正の実態
実は、不正というのはどこの企業でも頻繁に起こっているものではありません。
組織としての仕組みが整っていて、本来であれば適切なオペレーションを行なっている優良企業では、不正できないもしくは不正の見返りがリスクよりも少ない状態となっているのです。
では、なぜ不正は行われるのでしょうか？
□不正の理由
＊理由1 マネジメント層の意向が伝わりにくい仕組みになっている
大手企業の不適切な検査では、現場レベルでの不正が行われていました。
その時に、問題を改善しようとして上層部が動いていましたが、あまり伝わっておらず改善できなかったと言います。
こういった管理の甘さや現場のマネジメンント層の意識の低さも原因の1つになりうるということですね。
＊理由2 不適切なコストカットがある
上層部が厳しいコストカットを強いたときに、人件費を削ろうとする企業も存在します。
そうなると、できるだけ安く早く検査をするために、無資格の作業員に検査をさせたり、手抜きの作業を許してしまったりしてしまうのですね。
＊理由3 エスカレートしてしまう
1回不正を行なってしまうとどんどんエスカレートしてしまいます。
これくらいなら大丈夫という意識がさらなる不正を許してしまい、結果的に取り返しのつかない状態になってしまうのです。
＊理由4 仕組みが不透明になっている
仕組みが不透明になっている企業では、上司の目を盗んだ不正が行われます。
現場レベルで、上層部にバレなければ大丈夫だという甘い規範意識が広がってしまうのです。
仕組みが整っていて、トップダウン式の統制が行われていれば防げたはずの不正が行われるのは、そういった企業だと覚えておくと良いでしょう。
□不正を行わない企業で働くにはどこを見ればいい？
＊仕組みがしっかりと整っている企業で働く
透明な仕組みができている企業では、不正への抑止力が働くので、不正は起こりにくいです。
例えば、上層部の意向が確実に現場レベルに反映されていて、責任の所在がはっきりしている企業では、不正がバレるリスクの方が、不正をして得られるリスクを上回ります。
そうするとみんな不正をしようと思いませんよね。
＊労働者への待遇が良い企業
労働者への待遇の悪い企業はそれだけ人的資源に割くお金がないということですよね。
そういった企業では多少の不正をしてでも安く早く仕事を終わらせようと考えている場合があります。
もちろんそのような企業は決して多くありませんが、いわゆる「ブラック企業」と呼ばれる企業では不適切な検査が行われている可能性が高いかもしれません。
裏を返せば、労働者への待遇が良い企業は人的資源を大切にしているということになります。
□派遣会社なら当社へ
これまで、企業が不正を働く理由とそのような企業を避ける方法について書きました。
ただ、自分で調べて回避するのは少し難易度が高い気がしますよね。
当社が紹介する企業では、不正問題が行われないような適正な検査のオペレーションが組まれており、こういった問題が起こらないよう徹底しております。
皆様が快適な職場環境で働けるように、紹介する企業にはこだわっているので、派遣会社を探している方はぜひ当社にご相談ください。
