「製造業で派遣社員として働きたい。」
「未経験でも業務がしっかりとできるか不安。」
このようにお考えの方はいらっしゃいませんか。
派遣の仕事をしたことがない場合、わからないことだらけで不安ですよね。
そこで今回は、未経験の方が陥りやすいトラブルと、未経験で派遣をする際のポイントをご紹介します。
□未経験の方が陥りやすいトラブルとは？
派遣として働く際には、できるだけトラブルに巻き込まれたくありませんよね。
しかし、実際には未経験の方がよく遭遇してしまうトラブルがあります。
よくあるトラブルを確認しておき、失敗を避けるようにしましょう。
ここでは、4つご紹介します。
まず1つ目は、やむを得ない遅刻や欠勤に関するトラブルです。
体調不良や急用によって、勤務に遅刻したり欠勤したりする必要がある場合もあります。
当然ですが、その際にはしっかりと連絡をするようにしましょう。
連絡をする際には、まず雇用契約を結んでいる派遣会社に連絡を入れ、その後に派遣先の企業に連絡をして理由を伝えるのが一般的です。
そのため、勤務を始める段階で、派遣会社と派遣先の企業の両方の緊急時の連絡先を確認しておくようにしましょう。
2つ目は、仕事の悩みに関するトラブルです。
未経験の場合、仕事の内容がわからなくなる場面もあるはずです。
その際に、誰に相談すれば良いのかわからず困ってしまう方もいらっしゃいますが、基本的には勤務先の企業に確認すると良いでしょう。
しかし、契約以外の業務の場合や、誰に相談すれば良いか判断できない場合は、派遣会社に相談することをおすすめします。
3つ目は、人間関係に関するトラブルです。
実際に派遣先の企業で働き始めると、社員との距離を感じる場面もあるかもしれません。
些細なことでも大丈夫なので、違和感を感じた際には派遣会社にすぐに相談しましょう。
4つ目は、パワハラやセクハラに関するトラブルです。
派遣先の企業の中には、派遣社員に対する風当たりが厳しい場合があったり、スキンシップが激しい方がいたりする場合があったりします。
その際にも、すぐに派遣会社に相談しましょう。
ここでは4つのトラブルをご紹介しましたが、これらに限らずトラブルに遭遇してしまった場合には、ご自身で抱え込むのではなく、派遣会社に相談することをおすすめします。
□未経験で派遣をする際のポイントをご紹介！
未経験で派遣を始めようとする場合、面接に対して不安を感じることも多いと思います。
ここでは、面接時のポイント4つについて確認していきましょう。
まず1つ目は、必要以上に未経験であることを強調しすぎないことです。
あまりに未経験であることを強調している場合、採用担当者の方を不安にさせる原因にもなるため注意しましょう。
2つ目は、前向きな姿勢で取り組むことです。
未経験でも前向きな姿勢で仕事に取り組むことをアピールすれば、第一印象はかなり良くなるでしょう。
しかし、ポジティブな発言をしすぎても悪印象になる場合もあるため、派遣会社の担当者に確認してみてください。
3つ目は、わからないことを質問しておくことです。
面接は、素直な姿勢で取り組むことが重要です。
そのため、わからないことがあれば素直にわからないと言い、疑問を解消しておくようにしましょう。
4つ目は、嘘をつかないことです。
発言や仕草で嘘であることはわかってしまうので、素直に面接に取り組むようにしましょう。
□まとめ
今回は、未経験の方が陥りやすいトラブルと、未経験で派遣をする際のポイントについてご紹介しました。
よくあるトラブルを知っておくことで、失敗を避けやすくなります。
また、派遣を始める際の面接では、今回ご紹介した点に注意しましょう。
製造業の派遣に関して疑問点がございましたら、当社までお気軽にご相談ください。
