一昔前と比べて、現在では女性の活躍する場面が多くなりました。
そして、女性の活躍は日本の持続的な成長のために必要不可欠になっています。
しかし、そんな中で自身のキャリアに迷っている女性が多いのも事実でしょう。
そこで今回は、働く女性が抱え込みやすい悩みと、それらを解決する働き方をご紹介します。
目次
□女性の活躍推進と働く女性の悩みについて
昔と比べて、現在では結婚や出産をきっかけに仕事を辞める女性は少なくなりました。
日本社会の中で長い間スタンダードであった「男性は仕事、女性は家庭」という概念が薄れ、社会における男性と女性の役割の差が年々なくなってきています。
また、現在では女性の活躍を推進することが、日本の社会や企業の成長力に直結すると考えられており、年を追うごとに女性活躍の推進力は増しています。
しかし、この流れとは反対に、自分自身のキャリアに悩んでいる女性は多いように感じられます。
それでは、働く女性はどのような悩みを抱え込んでしまいがちなのでしょうか。
女性がキャリアプランを思い描いた際、どうしても脳裏をよぎるのが、「結婚」「出産」「育児」でしょう。
こうしたライフイベントは喜ばしい反面、今までの生活を大きく変えるものであり、不安に思っている方もきっと多いでしょう。
ここからは、そんな女性が抱えがちな悩みをいくつかご紹介します。
＊給与と待遇
結婚前・結婚後問わず一番多い悩みが、この給与と待遇に関することでした。
女性の場合、男性との差を目の当たりにすることもあれば、男性と同じ仕事内容にも関わらず、雇用形態の違いで給与に差が出る場合もあるでしょう。
これでは、仕事への意欲は下がってしまい、それが原因でその先の仕事を続けていこうか悩んでしまいやすいのです。
また、ライフイベントを意識すればするほど、よりお金の問題に不安を抱えてしまう方は多いでしょう。
＊仕事内容
仕事内容について特に多かったのが、自分自身のスキルアップにつながっているのか、この先の将来で活かせる経験を積めているのか、というような悩みでした。
このように、今やっている仕事が将来につながるのかを不安視している方は、女性に多い傾向があります。
ここまで、働く女性たちが抱えやすい悩みについてお話ししました。
では、どのような働き方をすればこのような女性たちの不安を解消できるのでしょうか。
□女性にオススメの働き方とは？
ここからは、育児と仕事を両立したい女性にオススメの働き方と、女性の理想の働き方をそれぞれご紹介していきます。
＊育児と仕事を両立したい女性にオススメの働き方
まず1つ目は、短時間正社員です。
「正社員は、必ずフルタイムの8時間働く必要がある」と思い込んでいる方はいらっしゃいませんか。
最近では、フルタイムの正社員と同じ条件の中、短い時間で働く「短時間正社員」という選択ができるようになってきています。
この最大のメリットは、時間に余裕ができる点で、育児や家事で忙しい方にはピッタリでしょう。
そして、いかに短い時間を効率よく過ごせるかが、短時間正社員のポイントです。
2つ目は、リモートワークです。
この最大の魅力は、時間や場所に制限されることなく仕事ができることでしょう。
特に、お子さんがいらっしゃる女性は、仕事や家事に加えてお子さんの送り迎えといったように、忙しさで辛くなる時がきっと多いと思います。
しかし、リモートワークでは、仕事に区切りがついた時に家事ができ、子どもが体調不良の時でもすぐに対応できるため安心です。
このように、仕事に縛られることなく柔軟に働ける点もこの魅力でしょう。
＊女性の理想の働き方
現在では、仕事とプライベートを両立できる働き方や自分らしさのある働き方が求められています。
このようなワークライフバランスの取れた働き方は、やりがいや目標を持って働きながら、家庭や趣味といったプライベートの時間も大切にすることを目指しています。
キャリアアップを目指して働いている女性たちが、必ずしもプライベートを犠牲にして仕事をしたいわけではありません。
そのため、仕事とプライベートのメリハリをつける、ワークライフバランスの取れた働き方が理想と言えるでしょう。
□まとめ
今回は、働く女性が抱え込みやすい悩みと、それらを解決する働き方についてご紹介しました。
女性の活躍を推進している社会とは反対に、悩みや不安を抱えている女性は多いでしょう。
その不安を解決するためには、女性の仕事に対する考え方や理想の働き方を知り、自分に合った働き方を見つけることが大切です。
