皆さんが勤めている会社も様々な経営戦略をとっていることでしょう。
では、その根底にはどのような考えがあるかご存知ですか?
何もないところから戦略を立てることはできません。
目指すべき目標や基となる思想があるからこそ、様々な戦略、行動ができるのです。
これを機に、皆さんが気になる会社の目標や思想を知ってみませんか?
今回は、皆さんの参考となるように、私達フジアルテが経営戦略の基盤としている思想をお伝えします。
【全従業員の物心両面の幸福を追求し世界の人々と社会の豊かさに貢献する】
私達、フジアルテは「全従業員の物心両面の幸福を追求し世界の人々と社会の豊かさに貢献する」ことを経営の目的にしているのです。
私たち全従業員の物的側面と質的側面の両方で幸福の追求を目指しています。
それは、フジアルテに集い、仕事に関わるすべての従業員が、経済的にも安定や豊かさに求めていくだけでなく、仕事のやりがいや、人生を歩んでいく中での精神的な豊かさを求め続けていくということです。
物質的な豊かさも生きていく上では欠かせません。
しかし、そればかり充実していても幸福と思える人はあまりいないでしょう。
人生における目標を達成したり、自分がやりたいことをできる力を身に着けたりすることで、人は本当の意味で幸せになれるのです。
物質的側面、質的側面のバランスをとって、より幸福と感じられる生き方を探しませんか。
突然ですが、皆さんはなぜ人が仕事をするのか考えたことはありますか?
その答えとして、様々な理由が挙げられるでしょう。
それらに共通しているのは、自分が幸せになることです。
“幸福”という価値観は一人ひとり異なるでしょう。
しかし、それぞれの”幸福”に共通しているのは、自分の人生を有意義で価値あるものにしたいという思いです。
それは誰もが持っています。
人間は、他の人から喜ばれ感謝される瞬間に最大の幸せを感じるのです。
そのために、仕事を通じて人の役に立ったり、喜んでもらいたいという思いやりの心を持ち、人間性や人格を高め成長したりするのです。
人から感謝をされるために行動することは素晴らしいことですが、その人が幸福と感じられる時間を割いてしまいます。
自分自身が成長することも忘れないでください。
自分が成長して、他人を助けて、また成長していく。
このサイクルができれば、誰もが幸せになれる世界となるでしょう。
フジアルテは、事業を通じてより多くの雇用を作り出し、人と企業の成長を支援し、健全な利潤を生みだすことで、世界の人々が豊かに生活できる社会創りに貢献しています。
そうした思いを実現することを全従業員で共有し、ともに追及することを目指しているのです。
フジアルテの経営理念は、個人が目指すような普遍的な目的が多くあります。
しかし、その普遍的なことにこそ、社会と私たちの豊かさを実現していくための思想があるのです。
目的を円滑に達成できる組織を作るためには、組織に属する一人一人の幸せをかなえる必要があります。
そのためにも、フジアルテの経営理念は個人が成長し、他の人もそれに刺激を受けて成長し、より多くの幸福を集められるようにしているのです。
一度、皆さんが勤めている会社の経営理念を調べてみてください。
「経営理念」と聞くと、難しそうな言葉が羅列されているイメージがありますよね。
もしかしたら、そこにある言葉は誰もが掲げるべき目標があるかもしれませんよ。
経営理念を参考に、個人の目標を掲げてみませんか。
今回は私達フジアルテが経営戦略の基盤としている思想をご紹介しました。
会社のような組織は人が集まることで形成されます。
せっかく属するのですから、自身が成長できる組織に加わりたいですよね。
企業の思想を調べて、さらなる高みを目指しませんか。
