「 平日休める派遣先を探している」という方はいらっしゃいませんか？
最近では祝日より平日に休みを取りたい方が多くいらっしゃいます。
確かに、平日のお買い物は祝祭日と比べ混雑しないですし、スムーズにできますよね。
そこで、今回は派遣社員が平日に休む方法について詳しく解説します。
目次
□派遣社員は休日以外でも休めるの？
結論から言うと、派遣社員も正社員と同様に休日以外でも休めます。
体調不良や身内の交通事故などの緊急時の場合、当日・前日連絡でも間に合います。
ただし、他の正社員や派遣社員の方に迷惑がかかるため、なるべく早めに連絡しましょう。
＊休日システムについて
労働者の出勤日や休日は、企業のルールによって様々です。
例えば、土日を休日と定めた企業や、平日の火曜日を休日にしている企業もあります。
一般的には、派遣先の定めた出勤日・休日を適用するため、派遣社員も平日に休める可能性があります。
一方で、土日は休日で祝日は出勤日の場合、派遣社員も祝日は出勤日になるでしょう。
希望する派遣先の休日システムをしっかりと理解した上で応募しましょう。
「この企業で働きたいが休日を調整したい」という方は、就業開始前に相談することをおすすめします。
＊派遣で休む際は前もって連絡する
緊急時や休日システム以外で休めるか、気になる方もいらっしゃるでしょう。
帰省やバカンスを理由に派遣を休みたい場合、前もって派遣先に連絡してください。
いきなり1週間帰省しますと報告されても、シフトや業務体制に穴が開くため、周囲の方々に迷惑がかかってしまいます。
普段から、働く責任感とマナーを持つことが大切です。
また、半年ほど継続して勤務したら、有給を使って休んでもいいかもしれません。
□失礼なく休みを伝える言い方とは？
ストレスや精神状態によって、出勤日の朝に体調不良になることがあるでしょう。
特に女性の場合、生理痛や妊娠に伴うつわりの症状により、気分がすぐれない可能性もあります。
そんな時は、まず派遣先の会社に連絡を入れてください。
そして、「派遣社員の○○です。体調が優れず出勤が難しいのですが、お休みを頂けませんか。ご迷惑をお掛けして申し訳ございません。」という風に伝えましょう。
お詫びも兼ねて、正直に休む理由を伝えることが大切です。
＊派遣社員の長期休暇について
お盆休みや正月などの長期休暇の有無は、派遣先によって様々です。
なぜなら、長期休暇の時にちょうど繁忙期と重なる会社もあるからです。
そのような会社で、個人的に長期休暇を取りたい場合、まずは派遣先の会社に相談して下さい。
時期によって、どれくらいの期間休暇を取得できるかは、派遣先のルールに従いましょう。
また、派遣先の会社から許可を得られれば、派遣会社に連絡してください。
そして長期休暇の期間と派遣先の許可について伝えましょう。
特に、あらかじめ長期休暇が決まっている場合は、周囲の会社仲間に迷惑をかけないように自分の仕事を片付けることが大切です。
□休みすぎにはご注意を
休みに気分をリフレッシュさせたり、用事を済ませたりする方は多いでしょう。
とはいえ、当然休み過ぎることで仕事に影響が出ることもあるかもしれません。
会社側は人手不足を補うために、期間限定で派遣社員を雇っています。
派遣社員が休んだ分、仕事が回らなるので会社への負担が大きくなりますし、現場の雰囲気が乱れてしまいます。
場合によっては、契約解除に繋がり兼ねません。
特に、会社を休みすぎると「自己管理が悪い人」だと思われ、個人の信用にも関わります。
もちろん会社側にとって負担になりますが、派遣社員にとっても給料が減るので、生活が苦しくなるでしょう。
年に1、2回のやむを得ない休みを除いて、自己管理を徹底することが大切です。
また、事前にスケジュールを調整できる場合は、なるべく繁忙期は避けましょう。
□休みを取った後の対応について
休み明けの出社では、「あいさつすること」が最も大切です。
上司や現場のメンバーに、お詫びと感謝の気持ちを伝えましょう。
あいさつによって雰囲気が明るくなり、業務がスムーズになりますよ。
また、休み明けだからこそ、良い働きぶりをアピールしましょう。
休み明け1日目の印象は、以降の業務に大きく左右するため、作業を効率よく進める意識をしましょう。
□平日でも休める派遣先を紹介します！
＊組立・加工・検査・機械操作・軽作業の製造業務
勤務時間は基本的に8：30～17：00ですが、日勤や夜勤、2交替など職場によって時間帯が変わります。
土日休みや平日休みのお仕事もあるので、派遣先の会社カレンダーを確認してください。
業務内容としては、工場内での製造作業です。
先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験の方もすぐ現場になれるでしょう。
また、通勤や入寮をお選びいただけるため、ご希望の生活スタイルに合わせて働けます。
入社特典あり、高収入など厚待遇なので安心です！
長期勤務や短期勤務のお仕事も様々です。
・給与：時給1200～1400円
・勤務地：
【関東エリア】千葉県・埼玉県など
【東海エリア】愛知県・静岡県・三重県など
【関西エリア】大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県など
【北陸エリア】福井県・石川県・富山県など
【中国エリア】岡山県・島根県など
【九州エリア】福岡県・熊本県など
・休日： 土日休、シフトによっては平日休み
※日勤、夜勤、2交替など職場によって異なります 。
＊組立・加工・検査・機械操作・軽作業の製造業務
こちらも先ほどと同様に、平日休みのお仕事があります。
派遣先の会社カレンダーを確認しましょう。
嬉しいポイントとしては、高時給、ワンルーム寮完備、入社祝金がもらえるなどが挙げられます。
現在は、お友達紹介からの応募・入社で紹介料山分けもできますよ。
グループで仲良く働いてみるのもいいですね。
愛知県内で稼いでみたい方は、お話だけでもお気軽にお越しください。
・給与： 時給1000円～
・勤務地： 愛知県刈谷市、高浜市、西尾市、豊橋市、岡崎市
・休日：土日休み、シフトによっては平日休み
お電話の場合、平日・土日祝ともに9：00～19：00、Webからは24時間受け付けていますよ。
特に、Web面接を希望する方は、家から出る必要がありません。
「忙しくて面接に行く時間がない」、「遠くて面接会場に行けない」という方はぜひご利用ください。
お持ちのスマートフォンで隙間時間に面接いただけるでしょう。
Web応募を希望する方は、応募フォームのご質問欄に「WEB面接希望」とご入力ください。
電話応募の方は、オペレーターに「Web面接希望」とお伝えください。
＊機械操作・組立・加工・検査
派遣業務で月収30万円以上欲しいという方もいらっしゃるでしょう。
寮が完備されているので、鞄ひとつで入寮してお仕事を始められますよ。
業務内容としても、重量物扱いのないお仕事がほとんどです。
しっかり仕事で稼いで休日は遊べるため、メリハリのついた職場環境と言えるでしょう。
・給与：時給1100円～
※お仕事によります
・勤務地： 滋賀県野洲市、草津市
・休日：土日休み、シフトによっては平日休み
□まとめ
一般的には、派遣社員も正社員と同様に休日以外でも休めます。
ただし、派遣社員は期間限定で雇用されているため、派遣先が雇ってくれた意図を踏まえて休暇を取りましょう。
どうしても定期的な平日の休暇が欲しい方は、シフト調整できる職場を選ぶといいです。
