新たな職場での同僚や上司との関係は、仕事内容よりも重要かもしれません。
「仕事はとても楽しいけれど、苦手な同僚と毎日コミュニケーションを取り続けることがストレス」
「仕事は大変だけれども、職場の方々がとても尊敬できる良い方たちばかりでこの仕事を続けていきたい」
このように、人間関係は職場の環境の良し悪しを左右します。
しかし、もしあなたのコミュニケーション力で自分の周りだけでも人間関係を良くすることができればどうでしょうか。
後は仕事に集中すれば、職場環境は良いものといえるのではないでしょうか。
このような理想の環境で新しい職をスタートすることができるように、人間関係の築き方とコミュニケーションの取り方についてご紹介します。
□人間関係
まず、職場の人間関係について、「深めるな」と「親友のようになれ」といった正反対の意見を主張されている、心理学者や精神科医の方々がいらっしゃいます。
では、どちらが正しいのか。
それは、個人の性格によって異なります。
職場の同僚として、仕事上必要なこと以外ではあまり関わらない方が後腐れもなくて良い、楽だと考えられる方もいらっしゃいます。
一方で、これから先一緒に頑張る仲間なのだから、お互いのことを理解しあえるほど仲の良い方がコミュニケーションも取りやすいし、仕事も楽しいと感じられる方もいらっしゃいます。
このように、性格によって適度な人間関係が異なりますので、ご自分の理想と合わせながら人間関係を築いてみてはいかがでしょうか。
□コミュニケーションの取り方
コミュニケーションは案外難しいものです。
相手に介入しすぎてしまっても距離を置かれてしまいますし、逆にそっけなくしすぎても感じが悪いと感じられてしまうこともあります。
そこで、職場での適度なコミュニケーションの取り方についてご紹介します。
＊挨拶
まず、一番大切なことは挨拶です。
挨拶ができる方とできない方の印象は、今後の人間関係に大きく影響します。
相手の目を見て活気のある挨拶ができる方は、周りの方に元気がある、真面目そう、話しかけやすいといった印象を与えることができます。
こういった印象を持ってもらうことで、相手に覚えてもらいやすくなることや、仕事でわからないことを質問した際にも、多くの方には仕事を頑張ろうとしている、教えてあげようという気持ちが働きます。
相手に印象をよく持ってもらえるとコミュニケーションが取りやすくなるので、まずは一番簡単な挨拶から心がけることをおすすめします。
＊感謝
次に大切なのは感謝です。
新しい仕事でまだ慣れないことも多いでしょう。
そんな時に、仕事を教えてくれる方たちがいらっしゃいます。
教えてくれる方たちは、仕事の一環ではありますが、自分の仕事をする時間を割き、教えてあげようと思って教えてくれています。
それなのに、ありがとうの一言も言わず、ただ相手の時間を奪っているだけでは相手もよく思いません。
感謝を言える人といえない人では、今後の信頼が異なります。
そのため、何かをしてもらった時は、感謝を忘れずに伝えましょう。
＊会話
コミュニケーションの中でも、関係を深めることができるのがコミュニケーションです。
天気の話からプライベートな話まで、様々な話題がありますがおすすめなのは相手の所持品や仕事ぶりをほめることです。
ほめられて嫌な気持ちになる方は少ないです。
そのため、その人のセンスが現れる所持品や、尊敬の念を伝えることができる仕事の話をすると、相手も気が良くなる可能性が高く、人間関係がうまくいきやすいです。
ほんの小さなことでも伝えることはできるので、コミュニケーションの第一歩として実践することをおすすめします。
□まとめ
新しい職場で人間関係を良好に築くために、おすすめの方法をご紹介しました。
挨拶、感謝、相手に興味を持つことは、良い人間関係を作ることができるポイントになります。
